各委員會職責：
團結圈委員會：
全公司團結圈、改善提案活動辦法修正及推動，訓練成效與任務執行追蹤、記錄及整理成檔案，訓練評核結果結合員工升遷制度，健全公司人力資源體系。

教育訓練委員會：
深植正確的TQM觀念活用於工作及生活中，建立階層別、機能別教育訓練体系，培育幹部、經營人才及內部師資。

標準化/知識管理委員會：
落實品質系統運作，讓品質持續不斷向上提昇，全公司知識管理體系之運作。

持續改善/六標準差委員會：
訂定QIT / Six Sigma推行計劃及各項品質指標，並追蹤改善現況，協助各廠/單位之專案選擇，GB/BB/MBB的認證審核。