新進人員培訓
精心安排到職當日一整天新進人員訓練活動，藉以了解公司的組織架構、薪酬福利、以及職場安全等基本事項，協助新進同仁建立正確的工作觀念與態度，認識團隊共同行為準則與企業價值觀，並用團隊合作的思考來面對工作。期於短時間內，協助新進人員適應工作環境、建立人群和睦關係、學習工作技能，快速融入組織團隊。

專業技術培訓
專業基礎訓練，除使新進同仁快速掌握技術及流程，了解工作要點。 除此之外，更依部門專業屬性分別規劃基礎至進階之系列課程，完整接受在職專業訓練，完整的從入門基礎到進階實務做紮實訓練。

管理才能培訓
針對幹部及儲備種子幹部應具備之管理知識進行訓練，提供相關學習資源，以協助幹部們在工作與管理上發揮成效。再透過知識管理的經驗傳承，以加速管理才能之養成，培育公司內部傑出管理人才，並協助同仁發揮工作與管理上的綜效。

內部講師培訓
在經驗及知識傳承的公司文化及經營理念下，每位主管及專業人員均為最佳講師人選，經過專業講師訓練後擔任企業內部講師，成為公司最佳的知識及技能的傳播者。

線上學習訓練
為了讓學習更便捷，使同仁不受空間與時間的限制，欣興電子提供個人線上學習環境的平台，同仁們可隨時自行學習及測驗，以提昇自我專業涵養與其他相關智能。

體驗營參與
以組織領導力、團隊建立作為主題，舉辦團隊體驗課程----贏的團隊，以跨部門跨廠區的方式，期盼參與之同仁能建立正向的人際互動，帶給同仁在同理心、發覺問題、解決問題、角色互換及情緒管理等態度面的改變，創造學習與生命的價值及更多面對挑戰的思考能量，進一步體驗生命及活力。